New British Law Might Soften Offshore Outsourcing Demand新しい英国の法律かもしれないオフショアアウトソーシングの需要を和らげる
A law established in Britain last week to defend the rights of workforce laid off by overseas services could not only possibly leave Indian BPO service providers with enormous liabilities but could also assist in protectionism capturing root in a country that was so far believed open to Offshore Outsourcing services.先週、英国の法律を守るために設立され、労働者の権利を解雇される可能性残すだけでなく、海外のサービスがインドのBPOサービスプロバイダを支援する可能性も莫大な負債しかし、保護貿易主義の国でroot権限を取得されたオフショアアウトソーシングを開いて、これまで考えられてサービスです。 The modified Transfer of Undertakings Regulations made operative in the UK on April 6 consents that a company transferring portion of its business to another firm must also transfer the deals of services of the employees concerned to the new company.改変されたの移転事業の規制は、英国では4月6日手術に同意して事業会社を転送する部分を別の会社にも転送する必要があります取引のサービスを懸念して新会社の従業員です。 Such rule may hurt the IT Outsourcing Industry very badly.このようなルールがありますITアウトソーシング産業に損害を与える非常に悪いです。
According to experts, this slaps overseas contractors with legal and financial accountability for the British employees, and could effect in serious adverse economic impact for Indian service providers accepting overseas service contracts from British companies and organizations.専門家によると、このたたい海外請負業者に法律や財務アカウンタビリティを英国の従業員、および不利な経済が深刻な影響を与える効果がインドのサービスプロバイダーの海外サービス契約を受け入れる英国の企業や団体からです。 According to this regulation Indian BPO service providers could now be compulsorily to negotiate a protection against legal challenges by British employees who lost their livelihood when services were transferred to the overseas locations.この規制によると、インドのBPOサービスプロバイダが強制することが法的に保護対策の課題の交渉をする英国の従業員の生活whoを失ったときにサービスが、海外の場所に転送されます。 This might direct to millions of pounds in problems for many of the services providers.このかもしれないが直接に数百万ポンドの多くは、サービスプロバイダの問題が発生します。 This law could also blow up such overseas service costs for British companies.この法律の可能性もこのような海外のサービスのコストを爆破する英国企業です。
